Daniel
Kubson
Spotterka
Od marca 2021 r. Lidl podniesie pensje wszystkim swoim pracownikom i będzie płacił lepiej niż Biedronka. Początkujący kasjerzy będą mogli zarobić od 3550 zł do 4350 zł brutto miesięcznie.
Podwyżka pensji w Lidlu
Z początkiem marca 2021 r. pracownicy Lidla będą zarabiać od 3550 do 4350 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy firma gwarantuje wzrost wynagrodzenia do poziomu od 3650 do 4550 zł brutto. Po dwóch latach stażu zatrudnieni w Lidlu mogą liczyć nawet na 3900-4800 zł brutto.
Skąd te widełki w wynagrodzeniu? – „Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia” – wskazuje Lidl Polska w komunikacie prasowym.
Dodatkowo firma poinformowała, że „każda osoba o minimum półrocznym stażu pracy otrzyma jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50 do 100 proc. wartości wynagrodzenia”. Na same podwyżki oraz nagrody roczne Lidl ma wydać w 2021 r. ponad 120 mln zł.
Lidl zapowiada, że w 2021 roku zatrudni ponad 2600 pracowników sklepów, centrów dystrybucji oraz centrali, na rożnych stanowiskach w obszarze sprzedaży, logistyki magazynowej, w biurach sprzedaży czy biurze ekspansji.
Ważny temat? Prześlij newsa!
Czekamy na Wasze informacje, zdjęcia i filmy.
Bądź na bieżąco z Lublinem!
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w naszym mieście.
Najciekawsze wiadomości ze spottedlublin.pl znajdziesz w Google News!
Autor tekstu Spotted Lublin
Podobał się tekst?
Od 2016 roku piszemy o życiu mieszkańców Lublina. Jesteśmy zawsze z nimi: informujemy, interweniujemy, pomagamy. Każdego dnia dostarczamy czytelnikom informacje z naszego miasta i regionu. Wielokrotnie zdobyte przez nas newsy trafiły do ogólnopolskiej prasy, telewizji, radia i Internetu. Jesteśmy jednym z największych portali w Lublinie, który według wyników oglądalności Google Analytics, w marcu 2022 r. odwiedziło ponad 1,7 mln UU.
Pozostałe teksty autora
Dodaj opinię