Jest częściowe porozumienie. Dyrekcja SPSK4 spotkała się z przedstawicielami protestującego personelu SOR. Pracownicy przekazali stanowisko przyjęte przez związki zawodowe. Stały dodatek do wynagrodzenia ma otrzymać większa grupa personelu.
Częściowe porozumienie personelu z dyrekcją
Poniedziałek był kolejnym dniem negocjacji i rozmów protestującego personelu oddziału ratunkowego z dyrekcją Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie. W piątek pracownicy SOR-u odrzucili propozycję płacową przedstawiają przez dyrekcję.
Pisaliśmy o tym: Pracownicy SOR odrzucili propozycję płacową dyrekcji SPSK4. Chodzi o wysokość dodatków
Dzisiejszy dzień był przełomowy, ponieważ udało się wypracować wstępne porozumienie.
„Rozmowy się nie zakończyły, ale jest wstępne porozumienie. Dziś do pracy wróciło 11 pracowników Szpitalnego Oddziału Ratunkowego” – mówi Alina Pospischil, rzeczniczka szpitala SPSK4.
„Ustalono wstępnie wysokość dodatku dla personelu SOR oraz pracowników oddziałów intensywnego nadzoru pacjenta (oddziału neonatologii i intensywnej terapii noworodka, pododdziału intensywnej opieki kardiologicznej, oddziału anestezjologii i intensywnej terapii – przyp. red.)” – wyjaśnia Pospischil.
Dyrekcja szpitala na razie nie zdradza wysokości zaproponowanego dodatku. – „Póki porozumienie nie zostanie zatwierdzone, nie informujemy o jego wysokości” – dodaje rzecznika szpitala.
Obecnie na zwolnieniu L-4 nadal pozostaje 45 osób.
Aktualizacja: SOR w Szpitalu Klinicznym nr 4 w Lublinie wraca do normalnego funkcjonowania
Dodaj swój komentarz