Wynagrodzenia w administracji publicznej, czyli ile zarabiają urzędnicy w Urzędzie Miasta Lublin?

Jak poinformowała rzecznik prasowy Urzędu Miasta Lublin Katarzyna Duma, liczba pracowników samorządowych zatrudnionych w UM Lublin na dzień 1 stycznia 2020 r. wynosi 1633 osób.

Na koniec 2019 r. średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Urzędzie wyniosło 4 642 zł. W tym czasie najniższe zarobki w urzędzie osiągane przy zatrudnieniu na pełnym etacie były na poziomie 2 600 zł brutto, podczas gdy najwyższe – 14 325 zł. Rzecznik magistratu nie sprecyzowała, jakich stanowisk dotyczyły.

W Urzędzie Miasta Lublin nie są wypłacane dodatki motywacyjne. Zgodnie z regulaminem wynagradzania, pracownikowi może zostać przyznany dodatek funkcyjny, a także dodatek specjalny. Dodatek funkcyjny określany jest kwotowo i wysokość minimalna to 100 zł, a maksymalna to 2750 zł.

„Przykładowo na stanowisku dyrektora – maksymalna kwota dodatku funkcyjnego wynosi 2000 zł, a dla pozostałych stanowisk, gdzie istnieje możliwość przyznania dodatku funkcyjnego, maksymalne kwoty mieszczą się w przedziale od 900 zł do 2000 zł” – wyjaśnia Duma.

W 2019 roku Urząd Miasta Lublin na nagrody dla pracowników przeznaczył 2 138 097 zł. Wskaźnik fluktuacji (wymiana, zatrudnianie, zwalnianie i odchodzenie pracowników z miejsca pracy – przyp. red.) w 2019 roku wyniósł 6,85%.