Ważny temat? Prześlij newsa!

Płaca minimalna znowu w górę – rząd opublikował nowe stawki na 2027 rok

Dominik Wąsik

Od 1 stycznia 2027 roku wzrośnie płaca minimalna oraz stawka godzinowa. W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie rządu po braku porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego.

Kobieta chowająca pieniądze do portfela

fot. Adobe Stock

Od 1 stycznia 2027 r. w życie wejdą nowe stawki wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej dla pracowników w całej Polsce. We wtorek w Dzienniku Ustaw oficjalnie opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów regulujące te kwoty. Zgodnie z nowymi przepisami najniższa pensja wzrośnie o 144 zł brutto względem stawek obowiązujących w tym roku.

Nowe stawki od 1 stycznia 2027 roku

Rządowe rozporządzenie precyzuje dokładne kwoty, poniżej których pracodawcy z Lublina i całego kraju nie będą mogli opłacać pracowników zatrudnionych na pełen etat lub na określonych umowach cywilnoprawnych:

W bieżącym roku najniższa krajowa wynosi 4806 zł brutto, co przekłada się na około 3605 zł wypłaty „na rękę”.

Brak zgody w Radzie Dialogu Społecznego

Ustalenie wysokości najniższego wynagrodzenia na 2027 rok było wcześniej przedmiotem burzliwych negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Przedstawiciele związków zawodowych domagali się wyraźniejszego wzrostu i podniesienia progu co najmniej do poziomu 5200 zł brutto.

Z kolei organizacje zrzeszające pracodawców optowały za tym, aby kwota nie przekraczała wstępnych wskaźników zaproponowanych przez stronę rządową. Wobec braku kompromisu do 15 września to Rada Ministrów – zgodnie z ustawowym obowiązkiem – podjęła ostateczną i wiążącą decyzję w drodze rozporządzenia.

Dekada dynamicznego wzrostu pensji minimalnej

W ciągu ostatnich dziesięciu lat dolna granica zarobków w Polsce zmieniła się diametralnie. W 2015 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło zaledwie 1750 zł brutto, co oznacza, że do 2027 roku wzrośnie łącznie o 3056 zł.

Najgwałtowniejsze podwyżki przypadały na lata 2023 i 2024, gdy z powodu wysokiej inflacji waloryzację wprowadzano dwukrotnie w ciągu dwunastu miesięcy. W 2023 roku pensja minimalna podskoczyła łącznie o 590 zł (do 3600 zł), a w 2024 roku o kolejne 700 zł (do 4300 zł). Z kolei w 2025 roku próg ten osiągnął 4666 zł, by w tym roku wzrosnąć o kolejne 140 zł do pułapu 4806 zł brutto.

Dodaj opinię

Powiadomienia
Powiadom o

Dodając opinię akceptujesz regulamin. Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Spotted Sp. z o.o.. Szczegóły przetwarzania danych znajdują się w polityce prywatności.

0 opinii
najstarszy
najnowszy oceniany

Redaktor naczelny Spotted Lublin, związany z portalem od jego powstania w 2016 roku. Na co dzień śledzi to, czym żyje miasto – od zdarzeń drogowych, przez miejskie inwestycje, po historie mieszkańców. Specjalizuje się w sprawach codziennych, które realnie wpływają na życie lokalnej społeczności. Jego materiały były wielokrotnie cytowane przez ogólnopolskie media, m.in. Onet, Interię i RMF24. Zna Lublin od podszewki – i stara się, by mieszkańcy byli zawsze na bieżąco.

Pozostałe teksty autora

Najnowsze teksty

Najnowsze opinie:

facebook instagram pinterest twitter youtube linkedin tiktok twitch search menu close arrow-left-short arrow-right-short arrow-right-long arrow-left-long arrow-down check check