Biedronka przyzna pracownikom premie roczne. Poznaliśmy kwoty, na jakie mogą liczyć pracownicy

Przed świętami Wielkanocnymi na konta pracowników Biedronki trafią premie roczne. Po spełnieniu kilku warunków otrzymają oni po 2,8 tys. złotych brutto. Na większą nagrodę mogą liczyć kierownicy sklepów Biedronka.

Jak wynika z listu, do którego dotarła redakcja Spotted Lublin, pracownicy Biedronki by otrzymać nagrodę muszą spełnić kilka warunków. To m.in. rozpoczęcia pracy dla JMP nie później niż od początku kwietnia 2021 r., zatrudnienia na umowę o pracę 1 kwietnia 2022 r. oraz nie będący menadżerami ocenianymi „w ramach procesu PMC”.

Nagrody nie otrzymają m.in. pracownicy, których absencja w 2021 roku przekroczyła 180 dni, którzy mieli nieusprawiedliwione absencje, a także ich ocena pracy rocznej wypadła „poniżej oczekiwań” lub gorzej. Ponadto pracownicy nie mogą przebywać na okresie wypowiedzenia umowy o pracę.

Pracownicy Biedronki otrzymają pieniądze z premii rocznej do 15 kwietnia, jeszcze przed świętami Wielkanocnymi. Wysokość rocznej nagrody różni się od zajmowanego stanowiska. Pracownicy zatrudnienia na stanowisku sprzedawca-kasjer mogą liczyć na premię w wysokości 2 800 zł brutto, natomiast kierownicy sklepów – 5 600 zł brutto.

Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają jej proporcjonalną kwotę adekwatną do wymiaru etatu. To 11 rok z rzędu, gdy ta nagroda jest wypłacana.