ŻądaMY zwiększenia o 1000 zł wynagrodzenia. NSZZ Solidarność Poczty Polskiej przygotowuje referendum strajkowe

Dla mieszkańca | |

Materiały do referendum strajkowego
Strajk Poczty Polskiej w Lublinie | fot. Organizator

NSZZ Solidarność apeluje do wszystkich pracowników Poczty Polskiej o aktywny udział w nadchodzącym referendum strajkowym. To moment, w którym każdy zatrudniony może wpłynąć na decyzję dotyczącą dalszej formy protestu.

Wspólna decyzja pracowników

W najbliższych tygodniach referendum strajkowe będzie organizowane w miejscach pracy. Przedstawiciele NSZZ Solidarność będą dostępni, aby udzielać niezbędnych informacji i odpowiadać na pytania dotyczące przebiegu głosowania. Organizatorzy zachęcają do aktywnego zaangażowania i podjęcia wspólnej decyzji, która wpłynie na dalsze kroki protestacyjne.

NSZZ Solidarność Poczty Polskie w Lublinie wzywa do strajku

NSZZ Solidarność przygotowało również plakaty i banery promujące referendum, które pracownicy mogą umieścić na swoich profilach, by wesprzeć akcję i zachęcić innych do głosowania.

Poczta Polska Strajk
Strajk Poczty Polskiej Lublin | fot. organizator

Czy zdecydujesz się wziąć udział w referendum strajkowym? Podziel się swoją opinią lub udostępnij ten artykuł, aby zmobilizować swoich współpracowników!

Komentarze (1)

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Dodając komentarz akceptujesz regulamin zamieszczania komentarzy w serwisie. Grupa Spotted Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

  1. Związkowcy, działacze, przeważnie ludzie na wysoko postawionych stanowiskach, ich rodziny pracujące w Poczcie, na sztucznie stworzonych stanowiskach, boją się o stołki, przerost administracji, kierowników, kontrolerów, to jest plaga, jak i zaniedbania przez okres dziesięciu lat, taka to przyczyna złej kondycji tej firmy.