Jak RODO zmieni rynek pracy i dlaczego nowe przepisy mogą być dla Ciebie szansą na lepszą przyszłość?

W związku z ogromną ilością oferowanych konferencji, szkoleń i kursów, czy też studiów podyplomowych z zakresu ochrony danych osobowych (RODO) warto przyjrzeć się im z bliska. Które z nich dadzą nam przewagę, a które będą stanowiły wyłącznie wstęp do tematu?

Warto pamiętać, że szkolenie to forma doskonalenia umiejętności oraz już zdobytej wiedzy. Najczęściej dotyczy obszarów związanych z codziennie wykonywaną pracą i konkretnym stanowiskiem. Z kolei kurs umożliwia zdobywanie nowych umiejętności i nie musi się odnosić do zajmowanego stanowiska lub danego rodzaju pracy.

Jeśli masz dużo czasu, możesz również skorzystać ze studiów podyplomowych, jednak etap edukacji rozciągnięty jest w czasie. Więc jeśli go nie masz warto wybrać krótszą formę doskonalenia zawodowego.

Na naszym rynku widzimy wiele szkoleń 6-8 godzinnych, ale naszą uwagę przykuł 32-godzinny kurs organizowany przez Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Administracji i ZETO, który łączy wiedzę teoretyczną i praktyczną. W ramach kursu oferowane są zajęcia warsztatowe z przygotowania procedur, dokumentacji, analizy ryzyka oraz innych zadań Inspektora Danych Osobowych.

Większość firm boi się RODO, bo tak naprawdę nie wiadomo dokładnie, jakie wymagania należy spełnić, żeby działać zgodnie z przepisami. Wiele kwestii jest jeszcze niejasnych, ale już dziś wiemy, że kluczowym zagadnieniem jest umiejętność odpowiedniego gromadzenia i przetwarzania danych osobowych tylko za zgodą osób, których te dane dotyczą.

Ważne! W każdej firmie trzeba wdrożyć RODO w nieco inny sposób, gdyż wiąże się to ze specyfiką konkretnej działalności, ale pewne kwestie są niezmienne.

RODO, mimo początkowego zamieszania, wprowadzi wiele dobrego, dlatego że nasze dane osobowe będą bezpieczniejsze, a przyszli pracodawcy nie będą mogli nas „prześwietlić” przed zatrudnieniem tak, jak było to do tej pory.

RODO otwiera szanse na nowe miejsca pracy

Obecnie firmy podczas wdrażania RODO korzystają z pomocy prawników, ale i ci nie zawsze są wystarczająco kompetentni do tego, by odpowiednio zaplanować proces przetwarzania danych. Na rynku pracy potrzeba prawdziwych specjalistów, którzy znają RODO i potrafią pomóc firmom we wdrożeniu przepisów.

To otwiera szansę na zdobycie nowego, bardzo potrzebnego zawodu i pracy na stanowisku specjalisty ds. ochrony i przetwarzania danych osobowych. W 2018 roku jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników byli właśnie specjaliści od cyberbezpieczeństwa i koordynatorzy wdrażania RODO.

Na portalach z ogłoszeniami o pracę już pojawiły się oferty pracy dla takich specjalistów, a średnie wynagrodzenie jest bardzo atrakcyjne. Jeśli więc chcesz zmienić zawód albo zyskać nowe umiejętności, warto wybrać się na szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych.

Prawie pewne jest, że nie wszystkie firmy zdążą wdrożyć nowe zasady, a dodatkowo też będą one obowiązywały każdą nową i przeobrażającą się firmę, więc pracy w tym sektorze z pewnością nie zabraknie.

Unia Europejska dąży do poprawy prywatności obywateli, a tym samym narzuca na administratorów danych restrykcyjne zasady dotyczące przetwarzania tych danych. Przyszli inspektorzy ochrony danych osobowych mogą pracować w firmach na stałe (z reguły w dużych przedsiębiorstwach) lub jako freelancerzy (wtedy, kiedy firma potrzebuje pomocy).

Obecnie zarobki inspektorów zajmujących się danymi osobowymi oscylują w granicach 5-10 tysięcy złotych, a przy dorywczych zleceniach 2-5 tysięcy złotych.

Z pewnością jeszcze lepiej będą opłacane osoby z większym doświadczeniem, więc im więcej projektów zrealizuje dany inspektor, tym więcej będzie mógł zarobić w przyszłości. Mimo rosnącej konkurencji popyt na specjalistów będzie stale rósł, co sprawia, że w najbliższych latach inspektorzy będą rozchwytywani.

Na czym polega praca inspektora ds. ochrony danych?

Główne zadania osoby pracującej w charakterze specjalisty ds. danych osobowych to:

+ opracowywanie projektów i rozwiązań w zakresie ochrony danych osobowych w odniesieniu do obowiązujących przepisów,

+ kontrolowanie zgodności przetwarzania danych z aktualnymi przepisami,

+ prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną danych,

+ doradztwo w kwestii ochrony danych osobowych,

+ prowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla pracowników.

W każdej firmie zakres działania specjalisty odpowiedzialnego za dane osobowe jest nieco inny, niemniej jednak trzeba przyjąć, że praca ta polega na kompleksowym przygotowaniu, wdrożeniu oraz sprawdzaniu poprawności działania firmy w zakresie ochrony danych.

Przede wszystkim przyszły specjalista powinien mieć wykształcenie wyższe (często preferowany jest profil prawniczy lub związany z bezpieczeństwem informacji, ale nie jest to warunek konieczny), a dodatkowo musi przejść odpowiednie szkolenia i płynnie posługiwać się językiem angielskim (w przypadku firm działających również poza granicami kraju).

Dodatkowymi atutami będą również doświadczenie we wdrażaniu polityki RODO oraz kompetencje miękkie, takie jak zaangażowanie, dyspozycyjność, skrupulatność  oraz gotowość do ciągłego podnoszenia poziomu swoich kwalifikacji.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat ochrony danych osobowych i upatrujesz w tym swojej szansy na znalezienie lepszej pracy, to zapraszamy na zajęcia warsztatowe z przygotowania procedur, dokumentacji, analizy ryzyka oraz innych zadań Inspektora Danych Osobowych, które odbędzie się już w czerwcu w budynku Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie przy ulicy Bursaki 12.

Więcej informacji na temat szkoleń możesz znaleźć na stronie wspa.pl/pl/szkolenia.