Irlandzka sieć odzieżowa Primark szykuje się do otwarcia swojego pierwszego sklepu w Lublinie, w centrum handlowym Felicity. W związku z tym firma prowadzi intensywną rekrutację, poszukując osób na różne stanowiska.
Nowe ogłoszenia obejmują zarówno specjalistów ds. HR, dekoratorów sklepowych, jak i doradców klienta, a w niektórych przypadkach dostępne są też informacje o oferowanym wynagrodzeniu.
Sprawdź, co oferują i czego szukają mieszkańcy Lublina
Praca w Primark Felicity Lublin
Jednym z poszukiwanych stanowisk jest People & Culture Administrator(ka) / HR Administrator(ka). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za wsparcie wszystkich procesów kadrowo-płacowych, rekrutacyjnych oraz komunikacyjnych w sklepie. Do jej zadań należeć będzie prowadzenie dokumentacji, wspieranie szkoleń, przygotowywanie danych do list płac oraz dbanie o sprawną komunikację wewnętrzną w zespole. Kandydaci powinni posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub ukończony kurs kadrowo-płacowy, a także dobrą znajomość polskiego prawa pracy. Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego. Praca na pełny etat odbywa się od poniedziałku do piątku, z uwzględnieniem niektórych sobót pracujących.
Zobacz również
Kolejną propozycją dla osób z doświadczeniem w branży odzieżowej jest stanowisko Visual Merchandiser(ka) / Dekorator(ka). Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie aranżacja sklepu i ekspozycji produktów, stylizacja manekinów oraz tworzenie materiałów promocyjnych i dekoracyjnych. Primark podkreśla, że praca wymaga kreatywności, umiejętności pracy zespołowej, a także wyobraźni przestrzennej i zdolności manualnych. Firma zapewnia wynagrodzenie w wysokości 5 866 zł brutto miesięcznie.
Dla osób szukających stanowiska związanego bezpośrednio z obsługą klientów Primark oferuje pracę jako Doradca Klienta. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę klientów na sali sprzedaży, przy kasach i przymierzalniach, a także za przyjmowanie dostaw i dbanie o właściwą ekspozycję produktów. W przypadku Doradcy Klienta możliwe są różne formy zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin: 3/4 etatu z wynagrodzeniem 4 000 zł brutto, 1/2 etatu – 2 667 zł brutto i 1/4 etatu – 1 333 zł brutto. Umowy są podpisywane od pierwszego dnia, a firma zapewnia grafik uwzględniający potrzeby pracowników, również w kontekście nauki, studiów czy innych zajęć.
Zobacz również
Benefity dla pracowników Primark
Bez względu na stanowisko, Primark podkreśla, że jego pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet benefitów. Wśród nich znajduje się prywatna opieka medyczna w Medicover, całodobowy program wsparcia psychologicznego i doradczego „Porozmawiajmy”, kafeteria „MyBenefit”, karta Multisport, stała zniżka pracownicza w sklepach Primark oraz komfortowe zaplecze pracownicze z szatniami, prysznicami i strefą relaksu.
Firma oferuje również programy rozwojowe, takie jak „Grow With Us” i „Bolster”, które umożliwiają zdobycie doświadczenia oraz udział w otwarciach nowych sklepów Primark w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
Najnowsze posty
Autor tekstu Dominik Wąsik
Podobał się tekst?
Redaktor naczelny Spotted Lublin, związany z portalem od jego powstania w 2016 roku. Na co dzień śledzi to, czym żyje miasto – od zdarzeń drogowych, przez miejskie inwestycje, po historie mieszkańców. Specjalizuje się w sprawach codziennych, które realnie wpływają na życie lokalnej społeczności. Jego materiały były wielokrotnie cytowane przez ogólnopolskie media, m.in. Onet, Interię i RMF24. Zna Lublin od podszewki – i stara się, by mieszkańcy byli zawsze na bieżąco.
Pozostałe teksty autora
Dodaj opinię