Premia roczna Biedronka 2023. Każdy z pracowników otrzyma w kwietniu po 3750 zł

Prawie 60 tys. pracowników Biedronki otrzyma do końca kwietnia premię roczną w wysokości 3750 zł brutto za ogromną pracę i wysiłek w osiągnięcie wyników finansowych w 2022 roku.

Premią roczną zostali objęci pracownicy sieci Biedronka zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. Nagroda specjalna w 2023 r. jest wyższa aż o 950 zł brutto od zeszłorocznej. W ubiegłym roku wynosiła ona 2800 zł brutto, natomiast w poprzednim 2021 r. – 2500 zł brutto.

Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy, którzy rozpoczęli świadczenie pracy na rzecz sieci Biedronka na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2022 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2023 r. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2022 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.

Od 1 stycznia 2023 r. w sklepie Biedronka wynagrodzenie na stanowisku Sprzedawcy Kasjera wynosi 3950 – 4590 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. W Biedronce możesz pracować również na stanowisku Pracownika Sklepu lub Kasjera – wynagrodzenie pracowników na tych stanowiskach waha się w granicach 3900 – 4440 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków.

Wynagrodzenie Starszego Sprzedawcy Kasjera wynosi 3950 – 4590 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.

W przypadku Zastępcy Kierownika Sklepu wynagrodzenie waha się w granicach 4450 – 6200 zł brutto miesięcznie. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

Kierownika Sklepu może zarobić się w granicach 5800 – 8540 zł brutto miesięcznie. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

Od stycznia 2023 roku w Centrum Dystrybucyjnym wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 4300 – 6820 zł brutto miesięcznie.