MPK Lublin szuka kierowców. Spółka zafunduje Ci nawet kurs prawa jazdy kategorii D. Jakie są zarobki?

Nie ma owocowych czwartków, ale są za to bezpłatne szkolenia na kategorię D. Miejski przewoźnik szuka kandydatów na kierowców autobusów i trolejbusów. Jeśli nie masz uprawnień – nic nie szkodzi. Możesz je zdobyć nieodpłatnie, ale jest jeden haczyk.

Masz ukończone 21 lat, posiadasz co najmniej prawo jazdy kategorii B oraz minimalne wykształcenie średnie, jesteś odpowiedzialny i lubisz kontakt z ludźmi? Zgłoś się do pracy w roli kierowcy w MPK Lublin. Miejski przewoźnik prowadzi rekrutację na kierowców autobusów i trolejbusów. Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie zatrudnia obecnie 653 kierowców – 470 autobusowych i 183 trolejbusowych.

„Brak kierowców na rynku pracy, to problem, który od kilku lat dotyka zakłady i przedsiębiorstwa komunikacyjne nie tylko w Polsce, ale i całej Europie. W lubelskim MPK rekrutacja na kierowców autobusów/trolejbusów prowadzona jest nieustannie. Osobom zainteresowanym pracą, oferujemy np. bezpłatne szkolenia w zawodzie kierowca autobusu/trolejbusu” – mówi Weronika Opasiak, rzecznik prasowy MPK Lublin.

MPK Lublin w ramach bezpłatnego szkolenia zapewnia kurs prawa jazdy kategorii D, kurs kwalifikacji wstępnej oraz zatrudnienie na umowę o pracę. Zainteresowani muszą się jednak zobowiązać, że przepracują w spółce minimum 3 lata.

„Duża część kierowców odchodzi na emeryturę, ale na bieżąco staramy się uzupełniać braki. Od początku 2024 r. na emeryturę odeszło 8 kierowców, natomiast czterech złożyło podania o rozwiązanie umowy w związku z nabyciem praw emerytalnych. Od początku roku 2024 spółka przyjęła na stanowisko kierowcy 39 osób, w tym po kursie organizowanym przez MPK – 10. Na ten moment chcielibyśmy przyjąć ok. 30 kierowców” – dodaje Weronika Opasiak.

Z informacji udostępnionych przez miejskiego przewoźnika wynika, iż obecnie średnie wynagrodzenie wśród kierowców wynosi 7980,92 zł brutto. Przy czym dla przykładu (średnie wynagrodzenie) kierowca z 20-letnim stażem może liczyć na wynagrodzenie 9785,58 zł brutto, a kierowca z rocznym stażem – 7070,31 zł brutto.

„W spółce MPK Lublin wszyscy pracownicy otrzymują dodatek stażowy oraz 5-proc. premię motywacyjną. Przy czym część pracowników jest objęta również dodatkowym Systemem Motywacyjnym. Obecnie maksymalna kwota, jaką może otrzymać kierowca, wynosi 1000 zł brutto. Dodatek motywacyjny uzależniony jest od kilku czynników. To np. dyspozycyjność, ekonomiczna jazda, czy zaangażowanie w pracę. Każdy z tych elementów jest punktowany i od ilości punktów zależy wysokość wspomnianego dodatku” – wyjaśnia Weronika Opasiak.

Dodatkowo pracownicy MPK Lublin oraz ich rodziny, mają prawo do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską. Do tego pracownikom przysługują świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, pożyczki mieszkaniowe, tzw. dodatki świąteczne).