MPK Lublin pracodawcą przyjaznym pracownikom

Przedsiębiorstwo po raz kolejny otrzymało wyróżnienie w ogólnopolskim konkursie „Pracodawca przyjazny Pracownikom”. W tym roku związek wyróżnił 20 pracodawców z całej Polski. MPK Lublin jest jedyną firmą z Lubelszczyzny.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny.

To już ósma edycja akcji „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. W tegorocznej edycji certyfikaty otrzymało 20 przedsiębiorstw, MPK Lublin jest jedyną firmą z Lubelszczyzny. O ich wyborze zdecydowała Komisja Certyfikacyjna. Patronat nad akcją objął Prezydent RP Andrzej Duda.

Wyróżniony certyfikatem ma prawo posługiwania się nim przez 3 lata.

Do tytułu rekomendowała Zarząd MPK Lublin Sp. z o.o. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”. W uzasadnieniu podkreślała m.in. politykę otwartej współpracy ze związkami zawodowymi i pracownikami, stworzenie motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracowników.

Obecnie MPK Lublin zatrudnia 1280 pracowników, a 96 proc. z nich ma umowę o pracę. Jest jednym z większych pracodawców w Lublinie.

Certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” lubelskie MPK otrzymało po raz pierwszy w 2012 r.