„Kawiarenki” Miasto zachęca młodych do aplikowania na praktyki, staże i oferty pracy dostępne w Lublinie

Najważniejsze firmy działające w sektorze nowoczesnych usług w Lublinie ogłaszają inicjatywę skierowaną do studentów z Lublina. W ramach jesiennej edycji projektu „Kawiarenki”, zapraszają młodych ludzi do uczestnictwa w bezpłatnych warsztatach. Dodatkowo, uczestnicy będą mieli szansę nawiązać współpracę w postaci praktyk, staży lub pracy zawodowej. Termin naboru trwa do 9 listopada, a decyduje o nim kolejność zgłoszeń.

Projekt „Kawiarenki” realizowany jest w ramach Europejskiej Stolicy Młodzieży jako komponent programu „Kompetencje jutra – Lublin inspiruje przyszłość”. Powstał z inicjatywy Miasta Lublin we współpracy z sektorem nowoczesnych usług biznesowych, lubelskimi uczelniami oraz środowiskiem edukacyjnym. W zeszłorocznej edycji projektu podczas 20 aktywności i 85 godzin szkoleniowych, zrealizowanych przez 12 firm wzięło udział prawie 300 lubelskich studentów.

W sercu projektu „Kawiarenki” znajdują się studenci, od drugiego do piątego roku studiów, a także przedsiębiorstwa reprezentujące sektor nowoczesnych usług biznesowych, działające na obszarze Lublina. Po ukończeniu inspirujących warsztatów, uczestnicy zostają uhonorowani specjalnym certyfikatem, który potwierdza ich zaangażowanie.

To, co wyróżnia tę inicjatywę, to fakt, że Kawiarenki odbywają się w siedzibach firm, które przystępują do projektu. Dzięki temu studenci otrzymują szansę poznania dokładnej lokalizacji tych przedsiębiorstw, ich działalności oraz zyskują okazję do nawiązania bezpośrednich relacji z pracownikami. To z kolei otwiera przed nimi drzwi do możliwości aplikowania o praktyki, staże, czy nawet pierwszą pracę w perspektywicznym sektorze nowoczesnych usług biznesowych.

– Dzięki współpracy samorządu z biznesem, chcemy wspomóc studentki i studentów lubelskich uczelni w podnoszeniu kompetencji niezbędnych na obecnym rynku pracy, w tym lingwistycznych, programistycznych oraz miękkich. Projekt „Kawiarenki” sprzyja zatrudnieniu w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. Wspiera także partnerów projektu w pozyskiwaniu nowych, kompetentnych kadr – mówi Krzysztof Żuk, Prezydent Miasta Lublin.

Jesienna edycja projektu „Kawiarenki” przypada na (14 – 22 listopada) na uczestników czekają warsztaty rozwijające kompetencje miękkie, w tym budowanie własnej marki poprzez zarządzanie swoim wizerunkiem (personal branding) oraz savoir vivre w biznesie. W programie znajdują się także warsztaty z autoprezentacji, zarządzania sobą w czasie czy budowania motywacji dla lepszej współpracy w zespole.

Aby skuteczniej komunikować się w różnorodnych organizacjach, uczestnicy projektu zdobędą wiedzę na temat „prostego języka”. Dla entuzjastów branży IT, Partnerzy Projektu przygotowali warsztaty, które skupiają się na roli testerów w procesie rozwoju oprogramowania i zapewniania jego jakości (quality assurance). Dodatkowo, uczestnicy będą mieli okazję zgłębić tajniki aplikacji Salesforce oraz poznać różne języki programowania stosowane w dziedzinie księgowości.

Dla osób wchodzących na rynek pracy, oferowane są także warsztaty dotyczące tworzenia CV i przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych. Wszystko to pod okiem doświadczonego psychologa i specjalisty ds. zasobów ludzkich, zajmującego się selekcją kandydatów. Ponadto, uczestnicy będą mieli okazję uczestniczyć w inspirującej grze stymulującej, która pokazuje znaczenie metody Kaizen, znanej również jako „metoda małych kroków”, w efektywnym zarządzaniu firmą.

Szczegółowe informacje, w tym harmonogram działań proponowanych przez firmy oraz formularz rejestracyjny, dostępne są na stronie internetowej: kompetencjejutra.lublin.eu.