Kaufland podnosi pracownikom pensje. Kasjer-sprzedawca zarobi nawet 4,5 tys. zł

Sieć sklepów Kaufland od 1 marca 2022 r. wprowadzi podwyżki wynagrodzeń na kluczowych stanowiskach. Pensje kasjerów wzrosną o kwotę 400 złotych.

Firma Kaufland zdecydowała się na wprowadzenie podwyżek pensji. Od marca 2022 roku osoby zatrudnione na stanowisku kasjer-sprzedawca mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości do 4 500 zł brutto miesięcznie. Podwyżki wynagrodzenia obejmą też pracowników logistyki na wybranych stanowiskach.

„Maksymalne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca wzrośnie o 400 zł brutto w porównaniu do 2021 roku. Poza podwyżką wynagrodzenia postanowiliśmy także zwiększyć wysokość bonów świątecznych, jakie pracownicy otrzymują od pracodawcy z okazji Bożego Narodzenia oraz Wielkiejnocy. Zmiana ta dotyczy zdecydowanej większości pracowników„.

– wyjaśnia Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Osoby pracujące w sieci Kaufland mogą liczyć także na pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną dla siebie oraz bliskich, możliwość ubezpieczenia grupowego, bony na Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, dodatkową wypłatę emerytalną, a także dostęp do kafeterii MyBenefit.

Zobacz także: Zarobki w Biedronce w 2022 r.