Jesteś na L4? Od poniedziałku kontroler ZUS może zapukać do Twoich drzwi i zażądać wyjaśnień

Od poniedziałku, 13 kwietnia, wchodzą w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących korzystania ze zwolnień lekarskich oraz ich weryfikacji przez ZUS. Nowe regulacje precyzują, co wolno robić na „chorobowym”, dają kontrolerom większe uprawnienia i wprowadzają nową kadrę do orzecznictwa.

Zwolnienie lekarskie to nie urlop, ale od teraz przepisy stają się nieco bardziej życiowe. Najważniejszą nowością jest wprowadzenie pojęcia czynności incydentalnych, które nie spowodują utraty zasiłku chorobowego.

Nadal obowiązuje żelazna zasada: na zwolnieniu nie wolno pracować zarobkowo ani podejmować działań, które utrudniają powrót do zdrowia. Pojawia się jednak furtka dla wyjątkowych sytuacji:

• Czynności incydentalne: To pojedyncze, niezbędne działania wymuszone istotnymi okolicznościami, których zaniechanie doprowadziłoby do poważnych konsekwencji. Przykład? Jednorazowe podpisanie pilnego dokumentu w firmie, do którego nikt inny nie ma upoważnienia. Ważne: takie działanie nie może wynikać z polecenia pracodawcy.
• Sprawy urzędowe: Dopuszczalne jest załatwienie pilnej sprawy w urzędzie, której nie da się przełożyć.
• Czynności dnia codziennego: Wolno wyjść do apteki, lekarza, na rehabilitację czy po podstawowe zakupy. Można też odprowadzić dziecko do przedszkola, jeśli nie ma innej osoby, która mogłaby to zrobić.

Od 13 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyskuje nowe narzędzia do walki z nadużyciami. Kontrolerzy nie będą już tylko pukać do drzwi:

• Legitymowanie: Osoby sprawdzające zwolnienie będą mogły wylegitymować kontrolowanego.
• Prawo wstępu: Kontrolerzy zyskują prawo wejścia do miejsca pobytu, pracy lub prowadzenia działalności osoby na L4.
• Odbieranie wyjaśnień: ZUS będzie mógł żądać wyjaśnień nie tylko od samego chorego, ale także od jego pracodawcy oraz lekarza wystawiającego zwolnienie.

Nowe przepisy mają usprawnić wydawanie orzeczeń i zachęcić medyków do pracy w Zakładzie. Do tej pory lekarze orzecznicy musieli pracować na etacie – od teraz możliwe będą również umowy o świadczenie usług.

• Kto może orzekać? Poza specjalistami, w ZUS będą mogli pracować lekarze w trakcie specjalizacji lub tacy, którzy wykonują zawód od co najmniej 5 lat.
• Nowi specjaliści: Do zespołu dołączą fizjoterapeuci (będą orzekać w sprawach rehabilitacji narządu ruchu) oraz pielęgniarki (będą orzekać o niezdolności do samodzielnej egzystencji).

Zmiany mają na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w ZUS i przyspieszenie procedur, co powinno przełożyć się na szybsze wydawanie decyzji dla pacjentów.

Masz problem z kontrolą ZUS? A może chcesz opowiedzieć swoją historię dotyczącą korzystania ze zwolnienia lekarskiego? Zachęcamy do przesyłania sygnałów poprzez nasz anonimowy formularz alert: https://spottedlublin.pl/alert/.