Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotowało projekt przepisów wprowadzających wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Dziś został on skierowany do uzgodnień i konsultacji.
Podziel się opinią na temat nowej ulgi dla firm
Zanim nowa ustawa trafi do realizacji, niezbędne są szerokie konsultacje. Projekt aktualnie opiniowany jest przez środowiska pracodawców, związki zawodowe i innych zainteresowanych. Został udostępniony w ramach Rządowego Procesu Legislacyjnego. Osoby zainteresowane mogą przesyłać swoje uwagi i sugestie do projektu do dnia 6 lutego 2024 r. na adres e-mailowy: [email protected].
Wakacje od ZUS etap konsultacji. Trwa zbieranie opinii.
Wakacje od ZUS (wakacje składkowe) – założenia
Wakacje składkowe to opcja dobrowolna dla mikroprzedsiębiorców z CEIDG, pozwalająca na zwolnienie z opłacania składek w jednym dowolnym miesiącu, raz na rok. Finansowanie składek społecznych związanych z Funduszem Pracy i Funduszem Solidarnościowym będzie pokrywane przez budżet państwa. Projekt nie obejmuje zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Przewiduje się, że pierwsi przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z ulgi już w listopadzie bieżącego roku.
Dotrzymujemy słowa. Dziś skierowaliśmy projekt tzw. wakacji składkowych do konsultacji społecznych. To korzystne rozwiązanie, na które czekało wielu przedsiębiorców. Szacujemy, że z rozwiązania będzie mogło skorzystać prawie 2 mln osób. Chcemy, aby miały taką możliwość jeszcze w tym roku. Zachęcam wszystkich zainteresowanych do przekazywania nam swoich opinii i uwag. Każdy głos jest dla nas ważny – zaznacza minister Krzysztof Hetman.
Wakacje od ZUS – ważne wykluczenia
Z wakacji składkowych będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Wsparcie będzie udzielane w trybie pomocy de minimis.
Wakacje dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego (nie do osób przez niego ubezpieczanych, np. współpracujących czy jego pracowników).
Rozwiązanie nie będzie obowiązywać osób, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. Zastrzeżenie takie ma zabiegać tzw. „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie.
Jak skorzystać z wakacji od ZUS
Przedsiębiorcy chcący skorzystać z wakacji od Zus, będą zobligowani do złożenia odpowiedniego wniosku w tej sprawie. Wniosek należy zgłosić do swojego oddziału ZUS. Aby skorzystać z wakacji składkowych i zwolnić się z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu, przedsiębiorca musi złożyć wniosek do ZUS-u w poprzednim miesiącu.
Przedsiębiorcy powinni również pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych. Obowiązujący termin jest taki sam, jak w przypadku innych przedsiębiorców – do 20. dnia następnego miesiąca.
Kiedy można skorzystać z wakacji od ZUS
Przewiduje się, że nowe przepisy wejdą w życie od 1 października 2024 r., umożliwiając pierwszym przedsiębiorcom skorzystanie z wakacji składkowych już w listopadzie tego samego roku.
Szacuje się, że korzystać z tego rozwiązania będzie mogło około 1,8 miliona osób, a koszt implementacji w bieżącym roku szacowany jest na około 1,73 miliarda złotych.
Dodaj swój komentarz