Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził tzw. wakacje składkowe, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy w Polsce. Na dzień dzisiejszy ponad 12 tysięcy firm z województwa lubelskiego złożyło taki wniosek. Wakacje od ZUS umożliwiają raz do roku pominięcie płatności na rzecz ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc w roku.
Wakacje składkowe – kto i jak może z nich skorzystać?
Nowe wakacje składkowe pozwalają przedsiębiorcom raz w roku uniknąć opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden, wybrany miesiąc, z zachowaniem prawa do świadczeń. W 2024 roku zwolnienie dotyczy jedynie grudnia, a wniosek należy złożyć za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE) w listopadzie.
Kto może ubiegać się o wakacje składkowe?
Ulga przysługuje:
- przedsiębiorcom wpisanym do CEIDG,
- prowadzącym jednoosobową działalność lub zatrudniającym maksymalnie 10 osób (łącznie z właścicielem),
- również komornikom sądowym.
Zwolnienie obejmuje składki na własne ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, natomiast składka zdrowotna i składki za zatrudnione osoby pozostają obowiązkowe.
Kto pokrywa płatność za wakacje od ZUS
- Składki za miesiąc zwolnienia pokrywa budżet państwa.
- Zwolniony miesiąc wlicza się do emerytury, renty oraz innych świadczeń.
- Ulga jest objęta limitami pomocy de minimis; we wniosku należy podać kwoty wcześniej uzyskanej pomocy publicznej.
ZUS rozpatruje wnioski automatycznie, a szczegóły decyzji dostępne są na koncie płatnika w PUE.
Czy korzystasz z dostępnych ulg dla przedsiębiorców? Jak oceniasz inicjatywę wakacji składkowych? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzu!
Dodaj swój komentarz