Od poniedziałku, 13 kwietnia, wchodzą w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących korzystania ze zwolnień lekarskich oraz ich weryfikacji przez ZUS. Nowe regulacje precyzują, co wolno robić na „chorobowym”, dają kontrolerom większe uprawnienia i wprowadzają nową kadrę do orzecznictwa.
Zwolnienie lekarskie to nie urlop, ale od teraz przepisy stają się nieco bardziej życiowe. Najważniejszą nowością jest wprowadzenie pojęcia czynności incydentalnych, które nie spowodują utraty zasiłku chorobowego.
Sprawdź, co oferują i czego szukają mieszkańcy Lublina
Co wolno, a czego nie można na L4?
Nadal obowiązuje żelazna zasada: na zwolnieniu nie wolno pracować zarobkowo ani podejmować działań, które utrudniają powrót do zdrowia. Pojawia się jednak furtka dla wyjątkowych sytuacji:
- Czynności incydentalne: To pojedyncze, niezbędne działania wymuszone istotnymi okolicznościami, których zaniechanie doprowadziłoby do poważnych konsekwencji. Przykład? Jednorazowe podpisanie pilnego dokumentu w firmie, do którego nikt inny nie ma upoważnienia. Ważne: takie działanie nie może wynikać z polecenia pracodawcy.
- Sprawy urzędowe: Dopuszczalne jest załatwienie pilnej sprawy w urzędzie, której nie da się przełożyć.
- Czynności dnia codziennego: Wolno wyjść do apteki, lekarza, na rehabilitację czy po podstawowe zakupy. Można też odprowadzić dziecko do przedszkola, jeśli nie ma innej osoby, która mogłaby to zrobić.
Podczas zwolnienia lekarskiego wolno wykonywać zwykłe czynności dnia codziennego, np. wyjść do apteki, do lekarza, na rehabilitację, po zakupy w pobliskim sklepie czy odprowadzić dziecko do przedszkola, gdy po prostu nie ma innej osoby, która mogłaby się tym zająć – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzeczniczka ZUS w województwie lubelskim.
Większa władza kontrolerów ZUS
Od 13 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyskuje nowe narzędzia do walki z nadużyciami. Kontrolerzy nie będą już tylko pukać do drzwi:
- Legitymowanie: Osoby sprawdzające zwolnienie będą mogły wylegitymować kontrolowanego.
- Prawo wstępu: Kontrolerzy zyskują prawo wejścia do miejsca pobytu, pracy lub prowadzenia działalności osoby na L4.
- Odbieranie wyjaśnień: ZUS będzie mógł żądać wyjaśnień nie tylko od samego chorego, ale także od jego pracodawcy oraz lekarza wystawiającego zwolnienie.
Zmiany w kadrach medycznych ZUS
Nowe przepisy mają usprawnić wydawanie orzeczeń i zachęcić medyków do pracy w Zakładzie. Do tej pory lekarze orzecznicy musieli pracować na etacie – od teraz możliwe będą również umowy o świadczenie usług.
- Kto może orzekać? Poza specjalistami, w ZUS będą mogli pracować lekarze w trakcie specjalizacji lub tacy, którzy wykonują zawód od co najmniej 5 lat.
- Nowi specjaliści: Do zespołu dołączą fizjoterapeuci (będą orzekać w sprawach rehabilitacji narządu ruchu) oraz pielęgniarki (będą orzekać o niezdolności do samodzielnej egzystencji).
Zmiany mają na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w ZUS i przyspieszenie procedur, co powinno przełożyć się na szybsze wydawanie decyzji dla pacjentów.
Zobacz również
Widzisz coś ważnego? Daj nam znać!
Masz problem z kontrolą ZUS? A może chcesz opowiedzieć swoją historię dotyczącą korzystania ze zwolnienia lekarskiego? Zachęcamy do przesyłania sygnałów poprzez nasz anonimowy formularz alert: https://spottedlublin.pl/alert/.
Najnowsze posty
Autor tekstu Dominik Wąsik
Podobał się tekst?
Redaktor naczelny Spotted Lublin, związany z portalem od jego powstania w 2016 roku. Na co dzień śledzi to, czym żyje miasto – od zdarzeń drogowych, przez miejskie inwestycje, po historie mieszkańców. Specjalizuje się w sprawach codziennych, które realnie wpływają na życie lokalnej społeczności. Jego materiały były wielokrotnie cytowane przez ogólnopolskie media, m.in. Onet, Interię i RMF24. Zna Lublin od podszewki – i stara się, by mieszkańcy byli zawsze na bieżąco.
Pozostałe teksty autora
Dodaj opinię