Dni wolne w 2022 roku. Kiedy wziąć urlop? Dni wolne od pracy i długie weekendy w 2022

Kalendarz dni wolnych w 2022 roku
Kalendarz dni wolnych w 2022 roku | fot. shutterstock

Dni wolne w 2022 roku. Kiedy wypada długi weekend, dni wolne od pracy oraz święta w 2022? Kiedy wziąć urlop, by cieszyć się dodatkowymi dniami wolnymi od pracy?

Kiedy wziąć urlop w 2022 roku? Dni, w których warto zaplanować wolne w pracy

W 2022 roku na 365 dni, pracujących jest 251 i 114 wolnych, w tym: 53 soboty, 52 niedziele i 8 dni świątecznych przypadających poza weekendem. Z 13 dni ustawowo wolnych od pracy aż 5 wypada w sobotę lub niedzielę. W 2022 r. sporo świąt wypada w „środku tygodnia” – będą aż trzy wolne poniedziałki, dwa wolne czwartki i wtorki, oraz jeden piątek.

W Polsce dni wolne od pracy wymienia ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Obecnie, zgodnie z art. 1 tej ustawy w Polsce jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Jeśli dzień wolny przypada w sobotę wówczas należy się pracownikowi dzień wolny w innym terminie. Pracownikowi w ciągu roku należy się od 20 do 26 dni wolnych – ta liczba jest zależna od stażu pracy.

Święta w 2022 roku – dni jest wolne od pracy

  • 1 stycznia (sobota) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (czwartek) – Trzech Króli
  • 17 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
  • 18 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (niedziela) – Święto Pracy
  • 3 maja (wtorek) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 5 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego
  • 16 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
  • 15 sierpnia (poniedziałek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego
  • 1 listopada (wtorek) – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (piątek) – Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (niedziela) – Boże Narodzenie
  • 26 grudnia (poniedziałek) – Drugi Dzień Bożego Narodzenia

Ferie zimowe w 2022 roku

Ferie w 2022 roku wypadają w jednym terminie dla wszystkich województwa. Przerwa zimowa w 2021 roku odbędzie się od 17 stycznia do 27 lutego. Czytaj więcej: Ferie zimowe 2022 – TERMINY. Kiedy wypadają ferie w 2022 roku? Podział na województwa

Wakacje szkolne w 2022 roku

Zakończenie roku szkolnego 2021/2022 przypada w piątek 24 czerwca 2022. Wakacje zaczną się sobotę 25 czerwca 2022 i potrwają do 31 sierpnia 2022 r. Uczniowie w 2022 roku będą mieli łącznie 68 dni wolnego od szkoły. Rozpoczęcie roku szkolnego odbędzie się w czwartek, 1 września 2022. Co oznacza, że uczniowie po dwóch pierwszych dniach szkoły będą mieli wolne, bo weekend 3-4 września.

Liczba godzin w pracy w 2022 roku – podział na miesiące

W 2022 roku czas pracy na pełnym etacie wyniesie łącznie 2008 godzin.

  • Styczeń 2022 – 152 godziny
  • Luty 2022 – 160 godzin
  • Marzec 2022 – 184 godziny
  • Kwiecień 2022 – 160 godzin
  • Maj 2022 – 168 godzin
  • Czerwiec 2022 – 168 godzin
  • Lipiec 2022 – 168 godzin
  • Sierpień 2022 – 176 godzin
  • Wrzesień 2022 – 176 godzin
  • Październik 2022 – 168 godzin
  • Listopad 2022 – 160 godzin
  • Grudzień 2022 – 168 godzin

Dni wolne w 2022 roku: kiedy najlepiej wziąć urlop? KALENDARZ

Urlop 2022 warto zaplanować z wyprzedzeniem, wplatając w okres wypoczynku długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Przygotowaliśmy kalendarz, w którym znajdziesz instrukcje, jak najkorzystniej zaplanować urlop w 2022 roku.

Nowy Rok i Święto Trzech Króli 2022

Pierwszą okazją do dłuższego wypoczynku są pierwsze dni 2022 roku. Nowy Rok 2022 (1 stycznia) wypada w sobotę. W związku z tym osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę będą mogły odebrać dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Dzień wolny należy wykorzystać w tym samym okresie rozliczeniowym, czyli do końca stycznia.

W związku z tym, że Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada w czwartek, który jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wystarczy wziąć urlop 3 stycznia i/lub 7 stycznia (poniedziałek, piątek), by cieszyć się dłuższym weekendem. W przypadku wzięcia dodatkowego urlopu jeszcze 4 stycznia i 5 stycznia możemy się cieszyć aż 9 dniami wolnego!

Wielkanoc 2022

Wielkanoc 2022 przypada na 17 i 18 kwietnia (niedziela i poniedziałek). Warto rozważyć wzięcie urlopu w Wielki Piątek 16 kwietnia, by dzięki temu zyskać 4 dni wolnego.

Majówka 2022

Kolejną okazją do dłuższego wypoczynku w 2022 roku będzie Święto Pracy, które wypada w niedzielę 1 maja oraz święto Konstytucji 3 maja we wtorek. Pracownicy nie będą mogli odebrać dodatkowego dnia wolnego za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w niedzielę. Natomiast wystarczy wziąć wolne np. 2 maja (poniedziałek), by cieszyć się 4 dniami wolnego od pracy.

Boże Ciało 2022

Czterodniowy wypoczynek będziemy mogli też wykorzystać w czerwcu. W czwartek 16 czerwca wypada Boże Ciało. Wystarczy wziąć wolny piątek 17 czerwca, żeby cieszyć się 4-dniowym długim weekendem.

1 i 11 listopada 2022

Wszystkich Świętych 2022 1 listopada wypada we wtorek. Wystarczy wziąć urlop 31 października, żeby mieć 4 dni wolnego. Natomiast Święto Niepodległości przypada w piątek 11 listopada 2022. Wzięcie urlopu 10 listopada (czwartek) sprawi, że będziemy mogli cieszyć się czterema dniami wolnego.

Boże Narodzenie i sylwester 2022

W 2022 roku Boże Narodzenie przypada w niedzielę (25 grudnia) i poniedziałek (26 grudnia). W tym przypadku ponownie pracownicy nie będą mogli odebrać dodatkowego urlopu za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w niedzielę. Ale możemy sobie przedłużyć okres świąteczny biorąc wolne 23 grudnia (piątek) lub 27 grudnia (wtorek). Sylwester w 2022 r. wypada w sobotę.

Niedziele handlowe w 2022 roku

W 2021 roku będzie 7 niedziel handlowych. Czytaj więcej: Kalendarz niedziel handlowych w 2022 roku. Które niedziele będą handlowe?



Komentarze (1)

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Dodając komentarz akceptujesz regulamin zamieszczania komentarzy w serwisie. Grupa Spotted Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.